Menschen, Organisationen und unsere Gesellschaft entwickeln sich aktuell in einem rasanten Tempo weiter. Seit 25 Jahren unterstütze ich mit viel Begeisterung und Engagement Organisationen und Managementpersonen in Veränderungsprozessen, in der Führungsentwicklung, wie auch in der Einzelberatung.

Mich inspiriert die Idee, dass Menschen wie Organisationen einen besonderen, individuellen Beitrag sowohl in Organisationen wie in der Gesellschaft leisten. Hier stellt sich in der Visions- und Strategiearbeit die entscheidende Frage, wie genau eine sinnvolle Zukunft aussehen kann. In solchen Prozessen ist es mir persönlich sehr wichtig, dass wir neben dem analytischen ergänzend das intuitiv zugängliche Wissen über die sich entwickelnde Zukunft nützen können. Aus meiner langjährigen Aufstellungserfahrung bin ich zutiefst überzeugt, dass es „wissende Felder“ gibt, die uns interessante neue Wege in die Zukunft weisen. 

Neue Ideen und innovative Dienstleistungen sind erfolgreich umzusetzen. Das Realisieren setzt in aller Regel wichtige Lern- und Entwicklungsprozesse voraus, sowohl auf organisationaler als auch auf persönlicher Ebene. Bereits 2012 habe ich mein Buch „Führen aus eigener Kraft“ publiziert, in dem die Bedeutung der persönlichen Entwicklung für die Führungs- und Managemententwicklung hervorgehoben wird. Unsere Gesellschaft möchte erfahren, dass Organisationen von innerlich gereiften, authentischen Persönlichkeiten geführt werden.

Ich freue mich, Sie und Ihre Organisation auf diesen innovativen und unternehmerischen Wegen zu begleiten.

Dr. Reto Zbinden
Organisationsberatung GmbH